Salaire Chargé ou Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs

Le salaire total d'un(e) Chargé ou Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs en France, peut être estimé à 30000 €.

Last Updated: 4/16/2024

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Salaire Chargé ou Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs

Salaire: 30 000 €

Le salaire chargé de location de matériel de transport ou de loisirs est de 30 000 € avec un bonus variable. Un débutant peut percevoir un salaire de 25 000 € avec un bonus de 5 000 €, tandis qu'un expert peut gagner jusqu'à 35 000 € avec un bonus pouvant s'élever à 10 000 €.

Salaire de Base: 30 000 €
Bonus: Variable.
Total: 30000 €

Le salaire total d'un(e) Chargé ou Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs en France, peut être estimé à 30000 €.

Quelques entreprises embauchant un Chargé ou Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs

Grandes entreprises:
1. Europcar.
2. Avis.
3. Hertz.
4. Sixt.
5. Enterprise.

Startups:
1. Koolicar.
2. ShareVoisins.
3. Cooltra.
4. JeLoueUnBateau.
5. Rentiz.

Écoles/Formations

1. CESACOM.
2. Université de Rennes 1.
3. ISEFAC Bachelor.
4. ISTA Formation.
5. CFP Descartes.
6. Campus IDF.
7. Université d'Aix-Marseille.

Quelles compétences pour être Chargé ou Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs?

1. Connaissance du domaine du transport.
2. Maîtrise des outils informatiques de gestion de location.
3. Sens du relationnel et de la communication.
4. Capacité à négocier et à convaincre.

Comparaison Métiers

1. Technicien(ne) de location.
2. Assistant(e) de location.
3. Commercial(e) en location de véhicules industriels.
4. Assistant(e) Chargé(e) d'affaires en location d'équipements techniques BTP.

Exemples de CV à télécharger:

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Salaire Chargé ou Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs

Salaire Mensuel (Estimations)

2500 €

Chargé ou Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs

2500 €

10000 €

30 000 €

Salaire Annuel Estimé

8 %

Pourcentage du salaire net par rapport au salaire brut

Variable.

Bonus Possibles

AVANTAGES	INCONVÉNIENTS
Location pratique.	Gestion stressante.
Location pratique et économique.	Gestion du stock souvent compliquée.
Accès gratuit au matériel de loisirs.	Gérer les conflits et les plaintes.